Stručni doprinos doc. dr. sc. Mirele Holy unaprjeđenju položaja žena u sektoru odnosa s javnošću
Naša je predavačica sudjelovala u provođenju prvog istraživanja o položaju žena u odnosima s javnošću u Hrvatskoj, koje je dio europskog projekta.
Pročelnica triju diplomskih studija doc. dr. sc. Mirela Holy sa Sveučilišta VERN’ nedavno je kroz svoj stručni rad dala akademski doprinos uklanjanju rodnih stereotipa i poboljšanju položaja žena u sektoru odnosa s javnošću u Hrvatskoj.
Naša je predavačica zajedno s komunikacijskom savjetnicom i stručnjakinjom Mirelom Polić provela prvo istraživanje o položaju žena u odnosima s javnošću u Hrvatskoj, koje je bilo dio projekta „Women in Public Relations“ EUPRERA-e, europske udruge koja okuplja znanstvenike koji se bave odnosima s javnošću.
Rezultati istraživanja su ukazali na kontinuirano postojanje rodnih stereotipa te otežanu realizaciju karijernih perspektiva kod žena, ali i postojanje različitih obrazaca leadershipa među ženama na menadžerskim pozicijama.
Naglasci istraživanja:
- istraživanje je ukazalo na postojanje dva obrasca leadershipa: (1) muški obrasci vođenja i izravni stil komunikacije, (2) ženski obrasci vođenja i kombinacija muških i ženskih komunikacijskih stilova
- žene su često izložene rodnoj diskriminaciji (izložene su negativnim komentarima i postupcima te se često moraju ponašati drukčije da bi ih se ozbiljno shvatilo)
- većina sudionica ne prepoznaje žene na višim položajima kao uzore
- žene u hrvatskoj PR industriji imaju dugo radno vrijeme, češće su izložene neravnoteži poslovnog i privatnog života i nemaju jednake mogućnosti napredovanja u karijeri.
Cjeloviti rezultati istraživanja dostupni su na ovome linku, u PDF formatu.