Gostovanje je održano u okviru izbornog kolegija Kreativni alati u menadžmentu.
Studenti druge godine diplomskih studija Sveučilišta VERN’ su u okviru nastave na izbornom kolegiju Kreativni alati u menadžmentu nedavno imali vrlo zanimljivo gostujuće predavanje.
Kako izgleda organizacijska kultura u najpoznatijem hrvatskom unicornu Infobipu, studentima je otkrio Miguel Costa Pinto Turnbull koji radi kao partnership menadžer u ovoj tehnološkoj kompaniji.
S obzirom da Infobip zapošljava više od 3.500 stručnjaka u više od 70 ureda na svim kontinentima, lokacijski faktor je itekako važan pri odabiru modela upravljanja razvojem zaposlenika, istaknuo je Miquel.
Također je pojasnio na koji se način održava komunikacija među zaposlenicima, prati njihova učinkovitost, razvija korporativna kultura te povjerenje i motivacija. Cijeli je sustav postavljen s ciljem uspješnijeg upravljanja razvojem zaposlenika, kreativnijeg uvođenja novih djelatnika u posao (tzv. onboarding) i poticanja kreativne razmjene znanja i vještina.
Vjerujemo da će studentima u njihovom daljnjem akademskom radu, ali i poslovnim karijerama koristiti znanja i pozitivni primjeri koje su čuli na ovom predavanju jer digitalizacija i multikulturalnost u radnim sredinama više nisu trend već norma.
Svjesni su toga i sami studenti budući da se njih 88% u evaluaciji nakon predavanja složilo da je tema bila aktualna i zanimljiva, a njih 82% smatra da će im stečena znanja biti korisna.
