Znate li tko su specijalisti za nevidljivi kapital svake organizacije i gdje stječu specijalistička znanja i vještine za ovo iznimno važno i dinamično zanimanje?
Znate li tko su specijalisti za nevidljivi kapital svake organizacije i gdje stječu specijalistička znanja i vještine za ovo iznimno važno i dinamično zanimanje?
Iako u Hrvatskoj postoji nekoliko mogućnosti za formalno i neformalno obrazovanje u području upravljanja ljudskim potencijalima (HR – Human Resources), donedavno nije postojao program na studijskoj razini koji bi bio specijaliziran baš za ovo područje.
Iako u suvremenoj ekonomskoj teoriji i praksi prevladava mišljenje kako je ljudski čimbenik ključan, „peti element“ ukupnog rasta, razvoja i konkurentnoga tržišnog pozicioniranja, a dinamizacija i globalizacija poslovanja dodatno naglašavaju važnost upravljanja ljudskim potencijalima, Hrvatska dosad nije pratila međunarodni trend razvoja ljudskih potencijala kao dugoročno najisplativije investicije.
Veleučilište VERN’ je stoga u suradnji s poslovnim sektorom i stručnjacima za upravljanje ljudskim potencijalima, razvilo prvi u Hrvatskoj specijalistički diplomski stručni studij Upravljanja ljudskim potencijalima, koji za studente diplomskih studija s izvođenjem počinje u ljetnom semestru akademske godine 2016./2017.
