Infobip zapošljava više od 3.500 stručnjaka u više od 70 ureda na svim kontinentima pa je poticanje inovativnosti i motivacije neophodno u takvoj organizaciji.
Na izbornom kolegiju Kreativni alati u menadžmentu predavačice dr. sc. Sendi Deželić, na VERN’u je gostovao Miguel Costa Pinto Turnbull, Partnership Manager u Infobipu koji je za grupu naših studenata održao predavanje „Organizacijski modeli za poticanje inovativnosti“.
S obzirom da Infobip zapošljava više od 3.500 stručnjaka u više od 70 ureda na svim kontinentima, poticanje i održavanje inovativnosti u takvom sustavu je neophodno kako bi se organizacija konstantno razvijala i održavala svoju konkurentnost na globalnom tržištu.
Gost je studentima predstavio jedinstveni model kojeg u Infobipu koriste kako bi poticali zaposlenike na konstantno učenje i motiviranost prema poslu te je objasnio na koji način program doprinosi povećanju agilnosti, poboljšanju inovativnosti, povećanju angažmana zaposlenika i boljoj suradnji u organizaciji.
Sa studentima je također analizirao i nekoliko primjera globalnih kompanija koje su zbog izostanka poticanja inovativnosti propustile iskoristiti velike tehnološke pomake za jačanje tržišne pozicije iako su do tada bili lideri u svom segmentu.
