Razviti potrebne kompetencije za uspješno upravljanje ljudskim potencijalima u turističkim poduzećima uvažavajući stratešku ulogu i odgovornosti funkcije upravljanja ljudskim potencijalima. Uputiti studente u ključne procese funkcije ljudskih potencijala u turizmu te najbolje prakse donošenja primjerenih odluka vezanih uz ljudske potencijale u turističkim poduzećima kako u trenutnim uvjetima tako i u izazovima koje donose globalni trendovi.

Po uspješnom svladavanju kolegija, studenti će moći:

1. Preispitati pojam i povijesni razvoj, ključne ciljeve, i odrednice funkcije upravljanja ljudskim potencijalima
2. Identificirati stratešku ulogu i odgovornosti funkcije upravljanja ljudskim potencijalima
3. Valorizirati ključne procese funkcije ljudskih potencijala u turizmu
4. Predložiti donošenje primjerenih odluka vezanih uz ljudske potencijale u turističkim poduzećima
5. Raščlaniti specifičnosti odnosa sa zaposlenicima
6. Procijeniti utjecaj globalnih trendova na upravljanje ljudskim potencijalima u turizmu