Makroekonomija i ljudski potencijali
ECTS: 5
Godina/Semestar: 1. godina, 2. semestar
Ukupno sati: 30
Izvođači
Ciljevi kolegija
Osnovni ciljevi Kolegija su upoznati studente s makroekonomskim aspektom upravljanja ljudskim potencijalima; razumjeti širi kontekst integriranih ekonomija unutar EU-a i regionalnog okruženja na mobilnost radne snage te pojasniti pristupe tržištu rada, određivanju nadnica, nezaposlenosti i izdvajanju za obrazovanje s makroekonomskog stajališta.
Ishodi učenja
Po uspješnom svladavanju Kolegija studenti će moći:
- Identificirati makroekonomske pojmove i utjecaj promjena u makroekonomskom okruženju na upravljanje ljudskim potencijalima;
- Analizirati makroekonomske ciljeve s ekonomskih, političkih i društvenih aspekata;
- Procijeniti značaj ljudskih potencijala u nacionalnoj ekonomiji;
- Identificirati faze poslovnih ciklusa te modele upravljanja ljudskim potencijalima u svakoj fazi poslovnih ciklusa;
- Usporediti različite makroekonomske teorije i modele postizanja ekonomske ravnoteže i ekonomskog rasta;
- Usporediti načine pojave priljeva i odljeva mozgova u pojedinoj nacionalnoj ekonomiji;
- Kritički prosuditi promjene u ekonomskoj politici sa stajališta ljudskih potencijala;
- Valorizirati makroekonomske učinke ekonomskih integracija i njihov utjecaj na ljudske potencijale kao ljudski kapital na nacionalnoj razini.