Osnovni cilj kolegija je upoznavanje s osnovnim pojmovima iz organizacijske teorije kao i sa suvremenim trendovima u organizaciji s posebnim naglaskom na radnim procesima i procedurama koje definiraju radna mjesta. Polazeći od čimbenika koji utječu na oblikovanje organizacije, studenti će se upoznati s načinom oblikovanja organizacijskih struktura, kao i sa svim ključnim elementima za izgradnju organizacije. Studenti će isto tako dobro ovladati logikom organizacijskih promjena i organizacijskog razvoja te biti osposobljeni u prihvaćanju suvremenih organizacijskih trendova u svakoj organizaciji. Kroz upoznavanje s oblicima i tipovima organizacija te poslovnim procesima u poduzeću, dobivaju kvalitetnu i stabilnu podlogu za buduće uspješno ponašanje u poslovnom okruženju.

Po uspješnom svladavanju kolegija studenti će moći:

1. Procijeniti organizaciju, usporediti teorijske temelje organizacije, razlikovati smjerove i tendenciju razvoja
2. Analizirati ključne elemente organizacije kao koherentnu cjelinu kroz povezanost ljudskih potencijala sa svim aspektima organizacijskih procesa
3. Kritički vrednovati radna mjesta u poduzećima prema razinama upravljanja i organizacijskoj strukturi
4. Projektirati organizacijsku strukturu poduzeća i poslovne procese
5. Analizirati upravljanje i rukovođenje poduzećem
6. Identificirati i predvidjeti potrebe za promjenama u organizaciji
7. Poduprijeti praktičnim primjerima iz prakse teorijski obuhvat zadanih tema.