Studentska praksa (ULJP)
ECTS: 5
Godina/Semestar: 2. godina, 4. semestar
Ciljevi kolegija
Osnovni cilj studentske prakse je primijeniti stečena znanja i vještine upravljanja i rada u odjelima za ljudske potencijale, koordinacije i nadzora aktivnosti upravljanja ljudskim potencijalima u segmentu selekcije budućih kadrova, zapošljavanja, edukacije te profesionalnog i osobnog razvoja zaposlenika, stručne podrške radu u postojećim odjelima za ljudske potencijale, kao i formiranju i razvoju budućih odjela, sukladno razvoju gospodarstva, poslova oblikovanja radnih mjesta, zadržavanja, sukcesije, separacije, racionalizacije i umirovljenja zaposlenika, marketinga, mentorskog rada, statistike i prevencije negativnih učinaka radnog stresa i izgaranja na radu (burnout) i dr. Ciljevi prakse usmjereni su i na konkretizaciju izrade diplomskog rada na studiju.
Ishodi učenja
1. Primijeniti stečena specijalizirana znanja u rješavanju konkretnih radnih zadataka u realnom radnom okruženju u kojem se obavlja praksa.
2. Samostalno ili u timu rješavati složenije poslovne procese.
3. Pokazati razumijevanje društvene odgovornosti, održivosti i etičkog djelovanja unutar radnog procesa.
4. Izabrati način komunikacije primjeren poslovnom okruženju i situaciji.
5. Primijeniti nove tehnologije i kreativna rješenja u poslovanju.
6. Demonstrirati sposobnost prilagodbe rada u međunarodnom okruženju.
7. Izraditi Izvještaj o obavljenoj specijalističkoj praksi.
