Kolegij je dizajniran na način da kroz TRI MODULA upozna studente s najnovijim spoznajama iz odabranih područja; SUVREMENOG MENADŽMENTA, DESIGN THINKINGa i CROWDFUNDINGa. Cilj modula suvremeni menadžment - upoznati studente s ulogom i značajem upravljanja (management) i vođenja (leadership) organizacijama, procesima, ljudima i projektima. Omogućiti razumijevanje temeljnih koncepata, teorija i funkcija upravljanja kao što su: planiranje, organiziranje, upravljanje ljudskim potencijalima, vođenje i kontroliranje, te upoznati studente s odabranim suvremenim temama iz područja menadžmenta kao što su; menadžerska etika i društvena odgovornost, upravljanje promjenama i učeća organizacija. Cilj modula Design Thinking - upoznati studente s konceptom design thinkinga i primjenom relevantnih alata kojima će obogatiti svoje vještine inovativnog promišljanja i učinkovitog reagiranja na različite vrste izazova. Modul je osmišljen tako da vodi studente kroz sve faze procesa dizajnerskog promišljanja i djelovanja (suosjećanje s kupcima/klijentima/partnerima, definiranje izazova, oblikovanje ideje, izrada prototipa, testiranje rješenja i ugradnja poboljšanja baziranih na povratnim informacijama). Cilj modula Crowdfunding – upoznati studente s pristupom alternativnim izvorima sredstava za financiranje različitih vrsta projekata. Nakon upoznavanja s ovim alternativnim načinom financiranja, te s različitim primjerima crowdfundinga, studenti će imati praktični zadatak osmišljavanja koncepta jedne crowdfunding kampanje, služeći se pri tome iskustvima sa design thinking radionice i znanjima o cyber komunikacijama i društvenim mrežama.

Po uspješnom savladavanju kolegija studentice/ti će moći:

1. Povezati (opisati, razlikovati, vrednovati) suvremene koncepte s temeljnim funkcijama upravljanja, i to; planiranja, organiziranja, upravljanja ljudskim potencijalima, vođenjem i kontroliranjem..
2. Formulirati različite opcije za strateško pozicioniranje (strateški odabir uz izradu strateškog platna), na temelju opcije strategije crvenog i plavog oceana. .
3. Kritički prosuđivati postojeća usmjerenja poduzeća i formulirati prijedloge za unapređenje u područjima menadžerske etike i društvene odgovornosti, upravljanja promjenama i primjeni koncepta učeće organizacije.
4. Primijeniti određene tehnike i metode kod upravljanja timovima, rješavanja konflikata i pregovaranja.
5. Provesti istraživanje u cilju razumijevanja problema, definirati izazov, razviti ideju, te izraditi prototip u cilju materijalizacije ideje i dubljeg razumijevanja kreativnog načina kako riješiti izazov i kako poboljšati prototip rješenja.
6. Dizajnirati plan vođenja timskih projekata koristeći inovativne alate iz svih faza design thinkinga (za analizu, sintezu i stvaranje rješenja u poslovnom okruženju) te plan primjene prijedloga za poboljšanje rješenja.
7. Dizajnirati plan realizacije crowdfunding kampanje, razviti scenarije za rješavanje mogućih problema i korištenje potencijalnih prilika za zamah crowdfunding kampanje, te predstaviti prijedlog projekta za vođenje kampanje.