← Povratak na nastavu
Upravljanje ljudskim potencijalima
ECTS: 4
Godina/Semestar: 3. godina, 6. semestar
Ukupno sati: 60
Izvođači
v. pred. Ivana Vrhovski
Ciljevi kolegija
Razvoj i razumijevanje koncepta upravljanja ljudskim potencijalima. Identificiranje ključnih procesa u upravljanju ljudskim potencijalima, te upoznavanje s njihovim specifičnostima. Usmjeravanje pozornosti na razumijevanje važnosti procesa profesionalne selekcije kandidata, sustava nagrađivanja, te sustavnog i kontinuiranog obrazovanja tijekom radnog vijeka. Razvoj ispravnog sustava vrijednosti u postupku prosudbe i ocjena postignuća i radnih učinaka. Razumijevanje primjenjivosti teorijskih modela na konkretnim slučajevima iz prakse.
Ishodi učenja
Po uspješnom svladavanju kolegija, studenti će moći:
- Planirati ljudske potencijale u skladu sa strateškim usmjerenjima tvrtke
- Izraditi analizu posla i radnih mjesta
- Procijeniti koje metode i tehnike koristiti u procesu selekcije i pri odabiru
- Izraditi plan edukacije prema potrebama tvrtke znati ih validirati
- Izraditi plan procjene radne uspješnosti zaposlenika
- Kreirati pravedan sustav nagrađivanja zaposlenika
- Izraditi mini HRM projekt za konkretnu tvrtku
