Digitalna transformacija i novi oblici organiziranja
ECTS: 5
Godina/Semestar: 1. godina, 1. semestar
Ukupno sati: 30
Izvođači
Ciljevi kolegija
Razviti potrebne kompetencije za uspješno djelovanje u digitalnom poslovnom okruženju.
Naučiti osnovne dimenzije funkcije i novih oblika organiziranja posebice s aspekta upravljanja promjenama u digitalnoj ekonomiji.
Znati razlučiti modele oblikovanja sustava uloga te načina rada zaposlenika.
Shvatiti kako nadići organizacijski i individualni otpor promjenama.
Steći potpuniji uvid u reinženjering poslovnih procesa i digitalnu transformaciju poslovanja.
Ishodi učenja
1. Steći kompetencije za uspješno djelovanje u digitalnom poslovnom okruženju.
2. Naučiti postojeće i nove oblike organiziranja posebice s aspekta upravljanja promjenama u digitalnoj ekonomiji.
3. Shvatiti multidimenzionalnost pojma, značenja i provedbe digitalne transformacije.
4. Spoznati metode upravljanja organizacijskim i individualnim otporom promjenama.
5. Upoznati osnove reinženjeringa poslovnih procesa i digitalne transformacije.
6. Znati kategorizirati nove tehnologije (npr. 3D print i sl.) i shvatiti raznolike mogućnosti primjene.
