Osnovni je cilj kolegija upoznati studente s odrednicama i značajkama grupnog ponašanja kao podloge za analizu, razumijevanje i upravljanje različitim fazama timskog procesa. K tome, cilj je putem direktnog iskustva, upoznati studente s dinamikom interpersonalnih odnosa u svrhu razvoja vještina učinkovitijeg timskog rada i vođenja timova.

Po uspješnom svladavanju kolegija studenti će moći:

1. Raščlaniti osnovne organizacijske i individualne faktore koji utječu na performansu timskog rada
2. Razlikovati faze razvoja tima i predložiti smjernice za rad s timovima u svakoj fazi;
3. Argumentirati prednosti i nedostatke timskog rada, s posebnim osvrtom na specifičnosti kontaktnih i virtualnih timova;
4. Vrednovati jake i slabe strane timskog odlučivanja, s obzirom na vrstu organizacije i specifičnosti situacije;
5. Usporediti timske uloge i njihov doprinos u različitim situacijama grupnog rada;
6. Predložiti različite alate za dijagnosticiranje stanja u timu i tehnike za povećanje timske učinkovitosti.
7. Formulirati metodologiju timskog rada za rješavanje određenih problemskih

Situacija

1. Sastaviti evaluaciju timskog procesa