← Povratak na nastavu
Upravljanje stresom
ECTS: 4
Godina/Semestar: 1. godina, 2. semestar
Ukupno sati: 30
Izvođači
v. pred. Zoran Komar
Ciljevi kolegija
Temeljni je cilj kolegija omogućiti studentima stjecanje suvremenih spoznaja o psihosocijalnim rizicima rada i njihovim individualnim (zdravstvenim) i organizacijskim (poslovnim) posljedicama, s posebnim naglaskom na prirodu, uzroke nastanka i posljedice radnog stresa. Sekundarni cilj je, praktičnim vježbama i primjerima iz prakse, upoznati tehnike i metode sprječavanja, upravljanja i rješavanja radnog stresa i drugih negativnih psihosocijalnih pojava u radu u funkciji povećanja kvalitete rada i dobrobiti zaposlenih.
Ishodi učenja
Po uspješnom svladavanju kolegija studenti će moći:
- izdvojiti psihosocijalne rizike koji proizlaze iz nepovoljne organizacije, upravljanja i/ili iz neprikladnog društvenog konteksta na radu, a proizvode negativne psihološke, fizičke, poslovne i društvene učinke;
- raščlaniti izvore nastanka i razvoja stresa na radnom mjestu i zdravstvene, pravne i poslovne posljedice izloženosti stresu;
- utvrditi izraženost radnog stresa kod zaposlenih;
- razlikovati primarne, sekundarne i tercijarne intervencije kojima se može otkloniti izvore stresa i/ili ublažiti njegove negativne učinke;
- razmotriti načine suočavanja sa stresom i učinkovitost različitih tehnika smanjenja stresa i napetosti;
- procijeniti zastupljenost pojava mobbinga, bullynga, seksualnog uznemiravanja i drugih negativnih pojava na poslu;
- valorizirati učinke upravljanja stresom i psihosocijalnim rizicima rada na radnu motivaciju i organizacijsku učinkovitost.
