Upravljanje ljudskim potencijalima
ECTS: 5
Godina/Semestar: 3. godina, 5. semestar
Ukupno sati: 60
Izvođači
Ciljevi kolegija
Omogućiti studentima stjecanje osnovnih znanja potrebnih za razumijevanje ključnih procesa u području upravljanja ljudskim potencijalima. Osigurati mogućnosti za istraživanje i primjenu suvremenih pristupa i metoda upravljanja ljudskim potencijalima te uvježbavanje vještina upravljanja osobnim i karijernim razvojem.
Ishodi učenja
- Objasniti značaj i uloge upravljanja ljudskim potencijalima u suvremenom poslovanju
- Planirati ljudske potencijale u skladu sa strateškim usmjerenjima tvrtke
- Primijeniti osnovne alate upravljanja ljudskim potencijalima
- Procijeniti koje metode i tehnike koristiti u procesu selekcije
- Izraditi plan edukacije prema potrebama tvrtke
- Primijeniti metode upravljanja osobnim i karijernim razvojem
- Izraditi i prezentirati mini HRM projekt za konkretnu tvrtku