O studiju
Informacije o studiju
Tržište rada u vrijeme dinamičnih gospodarskih i društvenih promjena, pokazuje sve veću potrebu za obrazovanim poduzetnicima i poduzetnički orijentiranim menadžerima!
Stupanj
Stručni diplomski studij
Početak nastave
Ožujak 2026.
Listopad 2026.
ECTS bodovi
120 bodova
Trajanje
4 semestara (2 godine)
Izvedba:
Redovna ili izvanredna (studij uz rad)
Nastava se odvija tijekom 15 tjedana u semestru, u vremenu od 17h (u prosjeku 12 školskih sati tjedno, odnosno 3 dana u tjednu).
Stručni naziv:
Magistar/magistra poduzetničkog menadžmenta (mag.oec.)
O studiju
VERN’ov studij Poduzetničkog menadžmenta programski je koncipiran kako bi “proizveo” modernog, multidisciplinarno obrazovanog i poduzetnički orijentiranog menadžera, koji je komunikacijski i poslovno osposobljen za upravljanje poslovnim procesima u tranzicijskom okruženju punom poslovnih prilika, ali istovremeno opterećenom i znatnim poslovnim rizicima.
Ovaj specijalistički stručni studij omogućuje edukacijsko formiranje menadžera, sposobnih za brze, učinkovite i profitno orijentirane odluke te društveno odgovorno i održivo poduzetništvo, koji će uspješno upravljati:
- rastom i profesionalizacijom malih i srednjih poduzeća,
- profitnim centrima velikih poduzeća,
- restrukturiranjem manjih izdvojenih sektora privatiziranih državnih poduzeća,
- podružnicama i profitnim centrima multinacionalnih kompanija,
- internacionalizacijom domaćih poduzeća i njihovim izlaskom na strana tržišta,
- javnim ustanovama i neprofitnim organizacijama.
Neki od poslova za koje te pripremamo
- profesionalno vođenje malih i srednjih poduzeća te poduzetničko upravljanje inovativnim rastućim odjelima velikih poduzeća
- učinkovito uvođenje novih tehnologija i proizvoda
- uvođenje informacijskih sustava i alata kontrolinga
- pokretanje novih poduzeća i upravljanje promjenama
- uspješno prepoznavanje i iskorištavanje poslovnih prilika na domaćem i međunarodnom tržištu
- moderna i konkurentna poslovna znanja poput design thinkinga, digitalnog marketinga, multikulturalne poslovne komunikacije, ekonomije europskih integracija, EU fondova i kriznog menadžmenta.
Pročelnik studija
dr. sc. Marijan Milinović, prof. struč. stud
marijan.milinovic@vern.hr
Ured pročelnika: 091/4825-849
Nastava
1. godina
1. semestar
| Naziv kolegija | P | V | ECTS |
|---|---|---|---|
| Obavezni kolegiji | |||
| Digitalna transformacija i novi oblici organiziranja | 15 | 15 | 5 |
| Izborni predmet | 15 | 15 | 4 |
| Menadžersko računovodstvo | 15 | 15 | 6 |
| Poduzetništvo | 15 | 15 | 5 |
| Poslovno pravo i pravo intelektualnog vlasništva | 15 | 15 | 5 |
| Upravljanje marketingom | 15 | 15 | 5 |
| Izborni kolegiji | |||
| Design thinking | 15 | 15 | 4 |
| EU politike financiranja i EU terminologija | 15 | 15 | 4 |
| Menadžment rizika - upravljanje rizikom na projektima | 15 | 15 | 4 |
2. semestar
| Naziv kolegija | P | V | ECTS |
|---|---|---|---|
| Obavezni kolegiji | |||
| Financijski menadžment | 15 | 15 | 6 |
| Izborni predmet | 15 | 15 | 4 |
| Operacijski menadžment | 15 | 15 | 5 |
| Upravljanje inovacijama i tehnološkim promjenama | 15 | 15 | 5 |
| Upravljanje ljudskim potencijalima | 15 | 15 | 5 |
| Upravljanje projektima | 15 | 15 | 5 |
| Izborni kolegiji | |||
| Digitalni marketing | 15 | 15 | 4 |
| EU projektni ciklus | 15 | 15 | 4 |
| Geopolitički i geoekonomski trendovi u svijetu | 15 | 15 | 4 |
| Storytelling u kreiranju imidža | 15 | 15 | 4 |
| Upravljanje stresom | 15 | 15 | 4 |
2. godina
3. semestar
| Naziv kolegija | P | V | ECTS |
|---|---|---|---|
| Obavezni kolegiji | |||
| Izborni predmet | 15 | 15 | 4 |
| Međunarodni menadžment | 15 | 15 | 5 |
| Metodologija istraživačkog i stručnog rada | 15 | 25 | 5 |
| Poslovna etika | 15 | 15 | 5 |
| Strategijsko upravljanje | 15 | 15 | 6 |
| Upravljanje rastom poduzeća | 15 | 15 | 5 |
| Izborni kolegiji | |||
| EU programi i fondovi | 15 | 15 | 4 |
| Kreativni alati u menadžmentu | 15 | 15 | 4 |
| Timski rad | 15 | 15 | 4 |
4. semestar
| Naziv kolegija | P | V | ECTS |
|---|---|---|---|
| Obavezni kolegiji | |||
| Diplomski rad | 15 | ||
| Izborni predmet | 15 | 15 | 4 |
| Poslovna analiza i kontroling | 15 | 15 | 5 |
| Studentska praksa (POM) | 6 | ||
| Izborni kolegiji | |||
| Poslovno savjetovanje / savjetodavne vještine | 15 | 15 | 4 |
| Start-up menadžment | 15 | 15 | 4 |
| Upravljanje organizacijskim promjenama | 15 | 15 | 4 |
Akademski kalendar
AKADEMSKI KALENDAR
Akademski kalendar 2025./2026. PDF
Termini obrana diplomskih radova u akademskoj godini 2025./26. PDF
ISPITNI ROKOVI
Zimski ispitni rok 2026. – veljača PDF
NAJAVA OBRANA DIPLOMSKIH RADOVA
| KANDIDATKINJA | TEMA | PREDSJEDNIK/CA POVJERENSTVA / ČLANOVI POVJERENSTVA | VRIJEME | UČIONICA |
| MATILDA POVODNIK | Značaj primjene odabrane metode za upravljanje kvalitetom u laboratorijima prema normi HRN EN ISO/IEC 17025 | mr. sc. Gordana Ćorić, viši pred., predsjednik povjerenstva izv. prof. dr. sc. Diana Plantić Tadić., mentorica i članica Hrvoje Ratkić, mag. oec., pred., član | 18. 03. 2026., srijeda, 13.00 – 14.00 | 23 |
| KANDIDAT | TEMA | PREDSJEDNIK/CA POVJERENSTVA / ČLANOVI POVJERENSTVA | VRIJEME | UČIONICA |
| DOMINIK MATEŠA | Analiza učinkovitosti poduzetničkih potpora za mlade u Hrvatskoj i prijedlozi za njihovo unapređenje | doc. dr. sc. Iva Senegović, predsjednica povjerenstva mr. sc. Gordana Ćorić, viši pred., mentorica i članica mr. sc. Zrinka Gregov, viši pred., članica | 19. 03. 2026., četvrtak, 15.15 – 16.15 | 15 |
Karijere
Upisi
U tijeku su upisi za početak nastave u ožujku i listopadu 2026.
Upisni postupak na temelju ocjena s prijediplomskog studija
Početak upisa:
Za početak upisa potrebno je popuniti neobvezujuću elektronsku prijavu za studij(e) te odabrati željeni početak nastave (ožujak ili listopad).
Uvjeti za upis na studije:
- završen prijediplomski studij u minimalnom trajanju od 3 godine ili stečenih 180 ECTS bodova s minimalnim prosjekom ocjena 3,0
- kandidati s prosjekom ocjena manjim od 3,0 na upisu prilažu dvije preporuke svojih profesora ili poslodavca.
Prijava interesa
Kako bismo prikupili sve potrebne podatke za provođenje upisnog postupka i daljnju korespondenciju, zainteresirani kandidati obavezni su prijaviti svoj interes putem informatičkog sustava VERN’a
Kandidati će tijekom neobvezujuće prijave dobiti korisničko ime i zaporku za pristup svom EduNeta studentskom portalu
Način upisa
1. Način upisa (na temelju ocjena s prijediplomskog studija)
Za kandidate diplomskih studija: IT menadžment, Menadžment održivog razvoja turizma, Poduzetnički menadžment, Računovodstvo i financije, Upravljanje ljudskim potencijalima i Upravljanje poslovnim komunikacijama:
- Kandidati koji su završili prijediplomski studij na VERN’u bit će obaviješteni o visini školarine za diplomski studij na temelju vrednovanja njihovih ocjena s prijediplomskog studija.
- Kandidati koji su završili prijediplomski studij na drugim visokim učilištima za izračun prijedloga visine školarine moraju poslati prijepis ocjena (original ili ovjerenu kopiju) ili dopunsku ispravu o studiju (diploma supplement) s naznakom na 1., 2. i 3. godinu studija na email adresu upisi@vern.hr
2. Vrednovanje ocjena s prijediplomskog studija
Za diplomske studije IT menadžment, Menadžment održivog razvoja turizma, Poduzetnički menadžment, Računovodstvo i financije, Upravljanje ljudskim potencijalima i Upravljanje poslovnim komunikacijama vrednuje se samo prosjek ocjena s prijediplomske razine studija i to prema sljedećem modelu:
Rezultati
Sukladno postignutom uspjehu u sklopu vrednovanja ocjena, kandidatu se određuje iznos školarine na diplomskom studiju za ak. godinu 2024./2025. Detaljnije informacije o modelima i razredima školarina možete potražiti na sljedećem linku
Završetak upisnog postupka
Završetak upisnog postupka odvija se u sljedećim koracima:
- Uplata upisne rate u iznosu od 350,00 eura – nepovratna rata, dio cijene školarine. Obrazac uplatnice vidljiv je na studentskom portalu kandidata pod “Obrasci – Primjer popunjene uplatnice”.
- Predaja upisne dokumentacije u Studentsku referadu:
- Ugovor o studiranju isprintan s vašeg studentskog portala Studomatic.
- diploma ili potvrda o diplomiranju
- popis položenih ispita, ocjene i prosjek ocjena s prijediplomskog studija
NAPOMENA: studenti VERN’a nisu obavezni donositi dokumentaciju pod točkama b) i c) jer ona već postoji u arhivi VERN’a.
Kontakti za dodatna pitanja i informacije
Odjel za komunikacije
091 4825 003
upisi@vern.hr
Lea Švec Dumbović
01 4881 833
lea.svec.dumbovic@vern.hr
Petra Samolov
01 4881 832
petra.samolov@vern.hr
Školarina
Iznos jednogodišnje školarine ovisi o
- Postignutom uspjehu i prosječnim ocjenama s prijediplomskog studija
- Odabiru modela školarine (jednokratno, semestralno i mjesečno)
Ovisno o ovim parametrima školarine za akademsku godinu 2025./2026. iznose:
| Bodovi u sklopu vrednovanja ocjena | Jednokratno | Dvokratno | 12 mj. rata |
|---|---|---|---|
| 96,0 – 100,0 | 3.530 | 3.730 | 3.910 |
| 86,0 – 95,9 | 4.070 | 4.290 | 4.490 |
| 60,0 – 85,9 | 4.600 | 4.860 | 5.090 |
| Manje od 60 | 5.140 | 5.420 | 5.710 |
vrednovanja ocjena 96,0 – 100,0
vrednovanja ocjena 86,0 – 95,9
vrednovanja ocjena 60,0 – 85,9
vrednovanja ocjena Manje od 60
Školarina uključuje
- Administriranje upisa i studiranja na VERN’u
- Nastavu prema nastavnom planu i programu
- Terensku nastavu – troškove prijevoza
- Grupno ili individualno mentorstvo i konzultacije
- Dva izlaska na ispit iz svakog kolegija
- Uporaba biblioteke i multi-media centra
- Uporabu informatičkog sustava Ustanove “EduNeta”
- Nastavne materijale VERN’ove produkcije: pisane sažetke i podsjetnike s predavanja i radionica, skripte i sl.
- Program CARPE DIEM – korištenje sportskih objekata u terminima u najmu Ustanove, posjete kazališnim predstavama, koncertima i sl.
- Obranu Diplomskog rada ukoliko student u roku od dvije godine od završetka zadnjeg semestra pristupi obrani Diplomskog rada
Za ostvarivanje popusta iz gornje tablice obavezno je predati svu upisnu dokumentaciju (uključujući i potvrdu o završetku prijediplomske razine studija).
Ishodi
Nakon završetka studija studenti će moći:
- Analizirati razvoj i značenje poduzetništva, menadžmenta i poduzetničkog menadžmenta.
- Analizirati značenje i korake profesionalizacije menadžmenta pri rastu obiteljskih malih i srednjih poduzeća.
- Analizirati korporativnu kulturu velikih poduzeća te izraditi program za poticanje internog poduzetništva u velikim poduzećima.
- Preporučiti suvremene tehnike poticanja kreativnosti zaposlenika.
- Organizirati postupke komercijalizacije inovacija.
- Predložiti suvremene menadžerske alate za strateško planiranje.
- Analizirati kljucne čimbenike za nove ulaske na domaće i inozemno tržište.
- Organizirati postupke pripreme poduzeća za internacionalizaciju poslovanja.
- Odabrati postupke za organiziranje i vođenje operativnih procesa proizvodnje/pružanja usluga, logistike i distribucije.
- Koncipirati i voditi poslovne projekte te pribavljati potrebna sredstva iz domaćih i inozemnih izvora.
- Analizirati financijska izvješća te dizajnirati podloge donošenje korporativnih financijskih odluka.
- Predložiti suvremene metode za privlačenje, selekciju, motivaciju, vrednovanje, nagrađivanje i vođenje zaposlenika.
- Kreirati sustav upravljanja procesima stalnog unapređenja kvalitete.
- Analizirati kulturu i dionike poduzeća te primjenu etičkog kodeksa i programa za društveno odgovorno poslovanje poduzeća.
- Organizirati i voditi timski rad.
